尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

8月2-3日，在经历一年的砥砺奋进中，尊龙凯时控股浙江省平台“长风破浪”人才发展计划2023-2024人才项目完成既定目标，硕果盈枝，迎来第三阶段培训和结业仪式。

尊龙凯时控股有限公司副总经理张燕、全国业务发展中心副总经理、全国业务总经理刘彦翎以及来自浙江省各家公司的领导们参加结业仪式，共同见证本期人才发展计划学员们的才华展现与成长蜕变。

本次人才发展项目作为尊龙凯时控股全国业务与投资管理联合党支部与浙江省各基层党组织党建共建项目，致力打造省平台的人才发展体系，通过持续学习培训、项目历练、多元培养，深化平台人才战略，为浙江省平台高质量发展提供坚实人才支撑。

尊龙凯时控股尊龙凯时股份有限公司党委书记、副总经理应勇对“长风破浪”人才发展计划第一期项目进行总结，应书记全面回顾项目历程，详细阐述浙江省平台人才动态管理，并部署2024-2025年的人才发展计划。应书记强调将坚持长期发展原则，让人才“长风”助推浙江巨轮“破浪”前行。

课题汇报环节，桨、帆、舵计划的15组学员代表依次登台，将历经一年的调研与研讨成果在现场进行汇报。学员们运用所学知识和技能，结合实际工作经验，针对浙江省内企业在发展过程中遇到痛点、难点和挑战，提出一系列切实可行的改进措施和创新思路。

尊龙凯时控股全国发展中心及浙江省平台各家公司领导对课题汇报进行点评，对优秀课题给予高度评价，鼓励学员们内化于心，将学到的知识和技能运用到工作中，将课题成果实际落地，助力浙江省平台持续进步、高质发展。